（吉隆坡3日讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里说，该部用2大方式解决政府医院医生不足的问题，即委任3179名UD9级医生，到49间医院接受实习医生培训，同时广招1835名医生系应届毕业生，在毕业后接受培训。
他说，截至10月，卫生部已以合同方式委任3179名UD9级医生，在全国49个培训医院接受实习医生培训。
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“同时，卫生部也全国23所公立大学和私立高教构的应届医学生，开展巡回宣讲活动，迄今共有1835名学生收到了卫生部UD9级医务人员职位的有条件录用通知书。”
他是昨日在国会书面答复行动党劳勿区国会议员邹宇晖，询及有多少马大和国立大学医学毕业生移居新加坡的课题时指出，各高教学府积极响应上述计划，让他们了解公共卫生领域相关问题和医务人员招聘流程的有效途径，包括服务计划、薪资、津贴以及政府提供的其他福利。
关于人才外流，部长表示并未掌握医生外流至新加坡的数据，但他认为，人才和专业劳动力外流并非新问题，其他发展中国家也存在类似情况。
他说，造成这种外流的主要原因是，发达国家或高收入国家较高的外汇汇率会吸引他们选择更具竞争力的薪酬。
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“卫生部将不时与中央机构开展磋商，以改善医务人员的激励机制和福利待遇，吸引更多医学毕业生留在国家公共卫生领域工作，并继续在卫生部服务。 ”
部长披露，根据卫生部统计数据，2020年至2024年期间，共有1万8946名在大马医药理事会（MMC）注册的医学毕业生被任命为实习医生（PPS），并被安排在全国各地工作。 其中，546名毕业生毕业于马大，797名毕业生毕业于国大。