
(吉隆坡10日讯)人力资源部今日向国会下议院提呈2025年国家技能发展法案及2025年技能发展基金法案一读,以加强国家技能发展体系和确保我国劳动力做好准备,面对未来以技能和科技为基础的经济挑战。
这两项法案由人资部长沈志强提呈一读,并在本次会议寻求二读及三读通过。
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人资部较后发文告说,提呈2025年国家技能发展法案是为了完善我国技能证书,以发展国家熟练劳力,主要修订重点包括增加国家技能发展理事会成员,以涵盖策略部门和专业机构,使技术与职业教育培训(TVET)政策更具包容性。
人资部说,修订该法案也是为了承认国家职业技能标准(NOSS)之外的技能培训课程,用于大马技能发展基金机构(PTPK)融资,也将技能培训机构的认证期限从3年延长至6年,并引入更清晰、透明、可问责的暂停与撤销认证机制。
法案也推出大马模块化技能证书(SKMM),作为灵活学习途径以符合终身学习理念,并通过设立技能专家、高级技能专家和技能顾问的新类别,认可本地劳力的专业技能。
此外,2025年技能发展基金法案是为了扩大PTPK的融资范围,包括将技能培训贷款和财政援助范围扩大至技能发展局认可的其他培训项目。
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延长诉讼时效至12年
人资部说,该法案通过更透明的审批、管理及财务援助控制加强治理,同时加强执法和调查权限,包括延长诉讼时效至12年,并对违约借款人落实出境限制。
“修订两项法案将使法律协调更统一及高效。此举将使PTPK能向更多大马公民提供贷款及财务援助,包括参与非大马技能证书培训,但行业需求量大的课程的学员。”
人资部有信心修订两项法案,将使国家技能发展体系更包容、灵活及高效,符合昌明大马议程,强调人民的技能、福祉及成功。
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