美国男性孤独成常态 企业掀“男子聚会”潮
（纽约9日综合电）外媒报道，统计数据显示，美国18至30岁的男性，每天独处时间高达6.6小时（不包含睡眠时间），更有15%的美国男性，没有任何亲近的朋友，有些大企业内部开始设立“男性支持团体”，透过定期的聊天聚会，缓解现代男性的身心压力。
彭博报道，周四午餐过后，英国公共服务电视网《Channel 4》的50多名员工，一起举行线上聚会，他们在讨论一个鲜少被关注的话题—男性的日常困境。同事们分享心理压力、男性的身份认同、如何保持健康、理财之道，以及在传统性别角色的观念下，男性面对的育儿挑战。
《Channel 4》的行销主管塔法瓜穆申杰表示：“我很惊讶，原来男性有这么多话想倾诉，也很愿意学习。”
报道说，在企业内部出现特定群体的聚会，并非罕见的情况，例如：专属女性、退役军人或LGBTQ的支持团体，已经行之有年，只是专门为男性设立的团体，恐引起外界的不解：“整间公司不就是一个男性团体吗？”
出现这种质疑是很自然的。数据显示，在美国的企业界高层，男性占据压倒性的比例，约90%大型公司的首席执行员，与三分之二以上的企业高管，皆由男性组成。
担任企业人资顾问的克里斯麦考米克说：“社会氛围认为，男性没有什么好同情的，因为获得升迁、握有权力的就是他们。”
在这样的氛围下，大型企业的“男性团体”相当罕见，目前仅有少数企业设有男性支持团体，例如：英国航太公司“贝宜系统”、美国美妆业巨头“雅诗兰黛”，公司内的男性支持团体都在发挥正面效果。
穆申杰透露，他会在《Channel 4》的男性聚会上，与其他同事一起讨论“有毒的男子气概”（toxic masculinity），有助于防止公司内出现这类陈旧的观念。
研究指出，虽然男性与女性同样面临生活与工作压力，需要建立社会网络，然而普遍而言，女性拥有更大的支持网络，也更倾向与亲朋好友分享情绪，相比之下，现代男性则越来越孤立。
“阿斯本经济策略集团”的报告显示，2023年美国18至30岁的男性，平均每天有6.6个小时独处（不包含睡眠时间），比女性多出一个多小时。
另外，更有15%的美国男性表示，自己没有任何亲近的朋友。尽管企业内部设立男性支持团体，能改善男性职员的身心健康，但是多数企业担心遭到舆论攻击，不愿意设置，即便设置也相当低调，例如雅诗兰黛就拒绝媒体采访男性支持团体的任何成员。