(华盛顿29日综合电）美国政府10月1日关门危机迫在眉睫。白宫预算办公室（OMB）罕有下令各部门制定“裁员计划”（Reduction-in-Force），若政府停摆，员工可能被永久裁员，打破过往仅暂时休假的惯例。而据英媒报道，特朗普政府面临美国史上最大规模的集体辞职，超过10万名联邦政府公务员将依据最新延期辞职计划正式辞职。
美国国会须于9月30日前通过临时拨款法案，否则政府将于10月1日即会关闭部分部门。共和党提出延长拨款至11月21日，但民主党态度强硬，两院少数党领袖致信总统特朗普要求对话，却遭拒绝。
英国〈卫报》 报道，由于国会面临必须在9月30日截止日期前批准更多拨款，否则将引发政府停摆的局面，白宫也命令联邦机构，一旦党派争斗未能达成协议，就必须制定大规模裁员计划。
这项辞职计划是特朗普大刀阔斧裁减联邦政府人力的多项主要措施之一。准备离职的公务员透露，数月来的“恐惧和胁迫”让他们感觉除了离职别无他路。
美媒报道，白宫预算办公室（OMB）日前发布一份具争议的备忘录，要求各机构制定“裁员计划”（RIF），以因应预算未通过可能导致的政府关门。
该命令指出，对于那些资金即将到期且不再需要依法执行的“可自由支配资金”项目，裁员通知将作为“休假通知的补充”，可能导致联邦雇员面临永久解聘的风险。
此举打破数十年来政府停摆期间非必要员工仅会“留职停薪”（furlough）并最终获补偿的惯例。对联邦员工而言，风险已从短期无薪假升级为失业威胁。
一名美国联邦紧急事故管理总署（FEMA）资深员工告诉《卫报》：“联邦公务员是为了使命而留下。当使命被剥夺、成为代罪羔羊、工作保障不再稳定，甚至连微薄的工作与生活平衡都消失时，他们就会离开。这也是我离职的原因。”
根据民主党参议员7月的报告，整个辞职计划预计将花费148亿美元（约623亿令吉），其中20万名员工在行政休假期间，将获得长达8个月的全额薪资和福利。
特朗普政府官员则认为这笔开支是值得的。人事管理局（OPM）表示，这笔一次性成本可降低联邦政府的长期支出。人事管理局同时批评联邦公务员的工作保障，主张政府应采用“像大多数雇主一样的现代自由雇佣制度”。
白宫发言人声称，这些员工无论有无此计划都将领取薪水，“政府不会有额外支出”。他还表示：“事实上，这是史上最大、最有效的人力精简计划，每年可为政府省下280亿美元。”
发言人表示，透过延期辞职、自愿离职方案、遇缺不补和提前退休计划，预计离职的员工总数约为27.5万人。
根据当局下令的裁减人力指令，又有数千名联邦公务员遭解雇。这波离职潮是第二次世界大战以来，文职联邦雇用人数在单年度内的最大降幅。