【新闻多点看】自愿参与社险公积金为家筑起安全网

报导＼李燕君 每天有数以百万计的自雇人士与家庭主妇为生活奔波，但常因缺乏雇主保障，处于风险无援的边缘。有道是，意外与病痛不会预告，但保障可以预先部署。 为此，政府推出多项自愿性社险与公积金制度，包括自雇人士社险计划（SKSPS）、家庭主妇社险计划（SKSSR）、自愿公积金计划（i-Saraan）与家庭主妇公积金计划（i-Suri）等，希望为这些非正规劳动群体筑起一张安全网。 然而，政策的用心与美意，往往止步于民众的资讯落差与参与冷感。所幸，在槟城多位政党领袖近年积极奔走宣导，也透过来自生活前线的真实故事，对民众作出提醒。 PERKESO EPF各推计划 自愿参与获政府奖励金 我国社会保险机构PERKESO（亦称SOCSO）主要为全职与兼职的受雇员工提供基本保障。除了打工族，自雇人士亦可自愿参与专属社险计划，如SOCSO SKSPS（自雇人士社险计划）及SOCSO SKSSR（家庭主妇社险计划），涵盖意外、工伤、残疾与身故等风险。 同时，马来西亚公积金局（KWSP/EPF）也推出i-Saraan与i-Suri计划，分别为自愿储蓄者，以及家庭主妇、单亲妈妈与照护者，提供退休储蓄保障与政府奖励金。这些计划反映出马来西亚政府对自雇者、家庭主妇及非正规劳动者的关注与扶持。无论是工伤保障还是退休储蓄，透过自愿参与与政府配套补助，这些群体也能逐步建立起属于自己的社会安全网与未来保障。 然而，许多民众对这些制度仍缺乏充分认识，对申请流程、保费计算与政府补贴资格等关键资讯了解不足，导致错失应得的保障。若无法弥合这道资讯落差，再完善的政策也难以发挥实效。 唯有加强宣导，提升大众认知与参与率，方能让这些制度真正发挥保障功能，为更多自雇者与弱势群体筑起更稳固的未来。 加强宣导提升参与率 槟岛市议员陈顺安指出，尽管政府推出多项惠民计划，却未获得民众足够关注与了解。为此，峇央峇鲁区国会议员沈志勤的服务中心积极配合展开宣导工作，协助政府机构进行外展，确保相关福利真正落实并惠及社群。 他表示，在国会与州议员服务中心累积多年实务经验后，深知民生冷暖，始终坚守服务承诺。 “意外无声无息，总在猝不及防时发生，令人措手不及。因此，人人都应未雨绸缪、精明理财，为难以预测的关键时刻做好准备。” 他认为，自雇人士虽不属打工族，却同样为社会经济默默贡献。他们无雇主倚靠，也缺乏病假、医疗、退休金等基本保障。表面上是自己的老板，拥有时间与工作自主权；实际上，却肩负着收入不稳、风险自担的沉重压力。 一场突如其来的意外、疾病或失能，足以中断生计、拖垮家庭，甚至改变整个人生走向。唯有及早规划、主动参与社会保险与公积金制度，才能为自己筑起防线，在关键时刻提供实质支撑，争取转机，扭转命运。 他指出，代议士之所以一再劝导、耐心沟通，并非为了争取掌声，而是出于对人民福祉的真诚关怀。正是这份坚持，让许多一开始难以推动的政策最终落地生根，实实在在地改善了基层群体的生活。 他举例，来自双溪赖小贩中心的70岁肉骨茶小贩林宝发，就是其中一个受惠例子。去年，林宝发响应服务队走访小贩中心所推动的社险宣导行动，只需支付20多令吉，即成功投保社会保险，其余保费则由《昌明政府》津贴负担。 陈顺安欣慰地说，这些努力已开始产生正面回响。例如，去年公积金局外展队走访立信花园服务中心，一场活动就吸引了众多民众响应自愿公积金储蓄计划，成功累积总额1万5000令吉的公积金。同时，当局也送出杯子、笔与环保袋作为小礼物，进一步推动社区参与热度。 政府规定中小工业 分担员工社险保费 槟州副议长拿督阿兹鲁的特别助理阿力夫表示，社险计划为自雇人士与低收入家庭提供稳固保障，打工一族该积极投保。 “如今政府已规定，所有中小型工业领域的雇主必须为员工分担社险保费，确保工厂员工因工受伤、致残或不幸身故时，受保人及其家属可获得医疗照护、暂时或永久伤残津贴、经常照顾津贴、遗属抚恤、殡葬补助、复原训练与教育援助等多项福利。” 他举例说，若工厂员工去世，社险将视个案提供高达3000令吉的殡葬补助，并资助其子女的教育开支。 槟州副议长拿督阿兹鲁的特别助理阿力夫表示，社险计划为自雇人士与低收入家庭提供稳固保障，打工一族该积极投保。 “如今政府已规定，所有中小型工业领域的雇主必须为员工分担社险保费，确保工厂员工因工受伤、致残或不幸身故时，受保人及其家属可获得医疗照护、暂时或永久伤残津贴、经常照顾津贴、遗属抚恤、殡葬补助、复原训练与教育援助等多项福利。” 他举例说，若工厂员工去世，社险将视个案提供高达3000令吉的殡葬补助，并资助其子女的教育开支。 助登记e-Kasih妇女 建立基本退休储蓄 峇都蛮区州议员古玛瑞山的特别助理谢平原指出，除了推动社险参与，该服务中心也积极宣导KWSP i-Suri，协助已登记于e-Kasih贫困数据库的家庭主妇、单亲妈妈及照护者建立基本退休储蓄。 “去年共有数十名B40妇女响应，除政府提供奖励金，我们也额外赞助每人数十令吉，鼓励她们为未来储蓄，减轻日后对社会资源的依赖。” 他补充，服务中心同样支持区内学生参与PTPTN的教育储蓄计划（SSPN-i及SSPN-i Plus），鼓励家长为孩子的高等教育提早储蓄。这两种储蓄计划皆享有税务减免，其中SSPN-i Plus更提供额外保险保障。 夫妻双双车祸受伤 社险赔偿撑过难关 今年3月20日，林福发骑摩多载送贩售酿豆腐的妻子曾德雅（68岁）返家途中，不幸与迎面而来的摩多相撞，夫妻双双受伤，失去工作能力。所幸当初有投保一年23令吉的社险，成了他们最关键的依靠。 截至5月，两人已分别获得社险赔偿金2480令吉与1322令吉67仙，林福发也获得第二笔补偿金909令吉33仙。若经医生证明仍无法复工，他仍可继续申请赔偿。 这份保险，看似平日用不上，但在关键时刻却是一场及时救援。他们夫妇原本收入就有限，受伤后生活差点断坎，社险补偿就像及时雨，替他们撑起一线生机。 若林福发日后若被证明永久丧失工作能力，社险也会每月定期发放补偿金，成为他长期生活的经济支柱。 长期在社会奔走的槟岛市议员陈顺安说，他在担任国、州议员助理期间，见过太多自雇者出了事才慌张求助。代议士虽会伸出援手，但多只能提供一次性援助，远不如社险的持续保障。只要有医生证明无法工作，就可启动多次赔偿机制。 “遗憾的是，社会上对这些政策仍认识不足，许多人对申请条件、赔偿范围与补贴机制一知半解，错失受惠良机。” 自雇者应参与i-Saraan 因此，他呼吁各类自雇群体，包括小贩、电召车司机、夜市商贩、护理人员、渔民与农民等，务必重视社会保险的重要性。政府已提供大笔补贴，参与门槛低，却能在意外发生时为自己和家人带来实质保障。 除了社险，陈顺安也积极宣导i-Saraan公积金自愿计划，鼓励自雇者储蓄退休金。 他指出，只要每年储蓄2500令吉，政府就会额外提供500令吉奖励金；若总储蓄达3000令吉，更可享有高达6%的EPF股息回酬。 “我经常亲自走入社区，向民众讲解这些政策，因为我相信，未雨绸缪不只是口号。无论你属于B40或M40，只要是60岁以下的大马自雇公民，都应参与这项保障未来的计划。” 女厂工中风手瘫痪 社险缓解经济压力 现年48岁的工厂女工曼祖拉，两年前突发中风，导致左手瘫痪，顿时失去工作能力，只能向制造厂申请无薪病假。 在这段艰难日子里，她不仅失去了固定收入，还需面对庞大的医药开销，日常起居更全靠丈夫照顾与陪伴。 所幸她所任职的制造厂早已为员工购买社会保险。 自曼祖拉无法工作以来，社险在她病倒的第二年开始，每月为她提供1470令吉的补偿金，成为她与丈夫最实际的经济支柱，缓解了家庭面对的沉重压力。 面对庞大医药开销 光是她每月的药费就高达1100令吉，这还不包括诊疗与推拿等复健费用。 “虽然不清楚为何申请程序如此缓慢，但庆幸社险最终有补偿支援生活难关。不过，我最希望的是能早日康复，重新工作，过回正常的生活。” 她坦言，自己不想成为丈夫的负担，何况丈夫也只是个在工业区辛苦谋生的打工者。 曼祖拉的故事正反映出，社险这份看似普同的保障，却能在生命最脆弱的时刻发挥莫大的支撑力量。也提醒我们，意外与疾病或许无法预测，但保障却可以提前准备。 自愿性社险与公积金制度 1）自雇人士社会保险计划（SKSPS） 专为自雇人士设计的职灾与职业病保障制度。涵盖自雇者在执行职务或与工作相关的活动中所发生的意外事故与职业病，犹如一份“工作意外保险”，即使无雇主也能享有类似受薪员工的社会安全保障。 2）家庭主妇社会保险计划（SKSSR） 针对无收入、长期在家照顾家庭的女性所设立。家庭主妇可自愿参加此保险，获得意外、伤残与死亡保障，为长年缺乏社会安全网的家庭照护者提供基本风险防护与尊严保障。 3）自愿公积金计划（i-Saraan） 开放予无固定雇主的马来西亚公民，包括自雇者、自由工作者与家庭主妇。 参与者可自行缴纳公积金，政府则提供15% 配对奖励金，每年上限为300令吉。该计划灵活、门槛低，有助各类非正规就业者建立退休储备。 4）家庭主妇公积金计划（i-Suri） 是KWSP为家庭主妇、单亲妈妈及照护者设计的退休金计划，对象为登记于e-Kasih贫困数据库的女性。符合资格者可自愿储蓄并获得政府奖励金，协助弱势女性群体累积基本退休储备，减轻未来经济压力。

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