厂商吁检讨印花税令 雇佣合约不该列入

（八打灵再也7日讯）马来西亚厂商联合会主席丹斯里苏添来吁请政府全面检讨《1949年印花税法令》，特别是考虑雇佣合约及聘用信归类为须缴纳印花税的类别是否适合。

他发表文告提到，为反映当前的商业与经济近况，政府应考虑更新《1949年印花税法令》第一附表，雇佣合约的印花税门槛应从现有的300令吉提升至1万令吉。

应调高门槛至1万

他说，财政部长可援引《1949年印花税法令》第80条文，在不必提呈国会修订法令的情况下，以附属立法的方式作出必要的改善。

他解释，上述做法有助及时更新法令，确保具备实用性及对企业友好，并与当前实践的雇佣政策保持一致。

与此同时，针对政府决定2025年1月1日前签署的雇佣合约可豁免印花税和逾期罚款，厂商联合会感激财政部及内陆税收局体恤民意。

苏添来表示，此举对于雇主，尤其是制造商而言，无疑是一项重大纾困措施。

他提到，政府将法规推迟至2026年1月1日，无疑是一项明智且务实的举措。