允雇主用人头税聘毕业生 沈志强: 助积累经验降失业

（吉隆坡11日讯）“我找不到工作，因为我没有经验；但如果你们不给我机会，我就永远无法累积经验。”这句话道出许多求职者面对的困境。为此，人力资源部长沈志强呼吁雇主，善用部分人头税来聘请应届毕业生参与培训计划，以降低我国青年失业率。

他指出，此举旨在为应届毕业生创造获取工作经验的平台，让他们在接受相关培训后能更容易就业。

沈志强昨晚在人力资源发展机构（HRD Corp）举办的开斋节庆典宴会上致词时强调，企业应将招聘应届毕业生视为一种在职培训的形式。

他也表示，这项措施将鼓励企业扩展业务，创造更多就业机会。

为解决青年就业问题，沈志强指出，政府透过人力资源发展机构推出多项举措，包括提供技能培训和职位空缺，以提升年轻人的就业能力。该机构去年征收23亿令吉人头税，较2024年的21亿有所增长。

出席当晚活动的贵宾尚包括人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼莫哈末、人力资源发展机构董事主席拿督阿布胡莱拉、首席执行员拿督沙胡达勿，以及各国驻马大使，包括也门的阿迪尔莫哈末阿里、土耳其的艾米尔沙林、塞内加尔的阿多拉依巴罗、乌兹别克的卡罗米丁。此外，成功集团创办人兼顾问丹斯里陈志远也受邀出席。