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私企需提高女高管比例 安华:将指示内阁关注

(吉隆坡8日讯)首相拿督斯里安华表示,私人界必须负起责任,认证评估为何女性在最高管理层的比例依然偏低的原因,并采取计划提高女性的参与率。

他今日在2025年国际妇女节推介礼上表示,本身在去年就曾呼吁,要求大企业、政府相关公司和政府相关投资公司这么做,但遗憾的是很少公司这么做。

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对此,他表示将指示内阁关注此事。

非强制但企业应有计划

他强调此事虽非强制性,但各企业应该有详细的计划。

安华指出,如今女性公务员中,已有很多人获得良好的机会和职位,也取得令人瞩目的成就。

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“我要求政府首席秘书寻找方式来提高与女性能力相符的角色和地位。目前,JUSA级别和以上的高级公务员有30%是女性,当然这还能够更好。”

他指出,如果政府不树立好榜样的话,将难以鼓励其他私人界相仿。

安华还提到,在国家数字转型的背景下,政府强调在人工智能、数据中心、技职教育(TVET)、大学研究机构、企业卓越中心等领域,必须的参与也必须得到保障。

“政府将密切监督,并相信妇女、家庭及社会发展部将获得更大权限,与其他部门共同监督和执行相关政策,确保女性在各个领域获得足够的参与度。”

安华指出,在近期的内阁会中上,政府也讨论了女性发展的政策和行动蓝图,政府认为所有部门必须确保其下计划符合国家妇女发展政策。

“这不应该仅仅由妇女部单独负责,如果各部未能将女性发展纳入整体规划,赋权女性的计划将受到限制。”

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