（吉隆坡4日讯）首相署联邦直辖区部长扎丽哈披露，去年共有2万5520名公务员，获公共服务委员会录用，巫裔占其中的71.97%。
她说，公共服务委员会在2023年内，接获了119万7172份公务员申请，并从中筛选出15万9739份符合资格的申请者。
“有12万136名候选者出席了面试，其中2万5520名获永久职位，包括1万8366名巫裔（71.97%）、1626名华裔（6.37%）、1624名印裔（6.36%）。”
她昨日在国会书面回答伊党尤仑国会议员阿都甘尼的提问时表示，政府采用择优原则进行遴选，给予了所有申请者公平的机会，并确保仅有符合资格者能够加入公务员队伍。
“公共服务委员会无意依据各族人口构成，引入特定比例的招聘配额制度。”
过去3年3万公仆提早退休
另外，在书面回答怡保东区国会议员李存孝的提问时，扎丽哈指出，过去3年来，有逾3万名公务员提早退休。
“2022年至今，提前退休的公务员总数为3万1481名。”
她说，今年首9个月，提前退休的公务员人数分别有，50岁以下826名、55岁以下5569名及60岁以下1804名，今年总计8199名。
她说，2022年提前退休的公务员人数分别是，50岁以下979名、55岁以下7379名及60岁以下2707名。
她指出，至于2023年，提早退休的公务员人数达1万2217名，其中包括50岁以下有1166名、55岁以下8099名及60岁以下2952名。
实现目标意义较小 生命之河5项目取消
在回答伊斯兰党锡国会议员阿末达米兹的提问时，扎丽哈说，吉隆坡生命之河12个项目的预实施阶段中，5个项目因对实现目标的意义较小而被取消。
她说，这5个项目因此已被取消，因为它们对实现生命之河项目的目标意义较小，而另外7个项目将继续进行，以确保实现河流净化与清洁的目标。
她表示，相关机构正在准备对7个项目进行采购，以确保项目顺利进行及全面考虑项目实施风险。
“联邦直辖区部与执行机构致力确保生命之河项目的实施符合最初设定的目标。”
生命之河是政府于2010年在经济转型计划下展开的项目，拨出约44亿令吉来重新发展吉隆坡市中心长达10公里的巴生河岸，包括净化河水与河岸。该计划原定2020年竣工，之后又展延至2024年。