員工精神健康影響工作質量 西華促提供僱主指南

（怡保24日訊）有許多員工因精神健康問題而遭解雇，而現有的法律無法保護這些員工，因此，霹靂州掌管衛生事務的行政議員西華尼申促請政府關注並提供指南讓有上述情況的僱主能根據指南來處理。

西華尼申分享本身作為律師曾處理過類似的案例經驗，員工不是上班的第一天就面對精神健康問題，而是上班了一段時間才有的，僱主在評估了過去員工的工作表現後要想辦法解決，解雇不是最佳的解決方案。

西華尼申今日出席務魯近打幸福醫院“世界精神健康日”主持閉幕儀式後向媒體說，員工的精神健康對生產力和工作質量有間接影響，當員工面對精神健康問題時，僱主須設法幫忙員工如提供輔導咨詢。