(布城16日訊)首相拿督斯里安華宣佈,由今年12月1日起,公務員領域專業管理和執行組別將分階段調薪15%,而最高階公務員的薪資則上調7%。
他說,專業管理和執行組別的公務員將在第一階段,即今年12月1日起,獲8%的薪資調薪,並在206年1月1日的第二階段,調漲其餘7%。
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他也說,最高階組別的公務員則在第一階段調漲4%,在第二階段調漲3%。”
首相安華在今日舉行的第19屆公共服務首要大會(MAPPA)上這麼宣佈。
他指出,分階段進行公務員的調薪,是因為不要引發通貨膨脹效應,同時也考量到政府的財務限制
今年5月1日,安華宣佈,鑑於公務員薪金政策已有將近12年沒調過薪資,因此各等級公務員將從今年12月起調薪超過13%。
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隨後,團結政府發言人兼通訊部長法米指出,在公共服務薪酬制下,公務員調薪最高可達42.7%,其中執行組別或將得到最高幅度的調薪、至於秘書長或總監組別的漲幅則較為中等。
解決職能重疊節省成本 明年起合理化駐外代表機構
安華表示,政府將從明年1月1日起落實大馬政府機構駐外代表合理化計劃,將重疊的職能統一,節省成本。
安華今日在第19屆公共服務首要大會(MAPPA)上表示,這項合理化計畫將落實資源共享的原則。
“大馬政府駐外機構代表處智能和角色重疊的問題,以及最佳化駐外代表營運資源的最佳利用,無論是從人力資源或設施方面都會落實資源共享的原則。”
“例如,履行促進投資、貿易和旅遊的機構,應該集中同一屋簷下,以最佳化營運成本。”
 
 
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