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【國會】6月至8月展開試點 漸進式薪金料10月落實

(吉隆坡25日訊)內閣預計將於今年10月,正式落實漸進式薪金制。

人力資源部副部長拿督斯里阿都拉曼指出,在漸進式薪金制全面落實之前,政府已於今年6月至8月間,就這項政策展開了試點。

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“從今年5月15日起,雇主可透過www.gajiprogresif.gov.my注冊,獎掖期限則是一年。”

他提及,漸進式薪金制的試點,旨在評估這項政策的實用性,並確定所需要的任何改進之處。

“內閣決定,預計將在今年10月全面落實漸進式薪金制,並先於9月將對試點項目影響作出評估。”

申請試點雇主漸增加

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阿都拉曼在回答巫統北根國會議員賽莫哈末普希的提問時說,申請漸進式薪金制試點的雇主亦日趨增多。

“截至2024年6月25日起,共有732位雇主透過漸進式薪金制系統開設戶頭,並有237位雇主(32%)已提交試點項目申請。”

他續稱,政府已撥出5000萬令吉用於試點項目,其中包括向1000位雇主提供獎掖,屆時滿足條件的雇主可提交獎掖申請,政府則預計在今年10月發放獎掖。

“這項獎掖預計將使得2萬名收入介於1500令吉至4999令吉的本地雇員獲益。”

最低薪金制不會被取代

另外,阿都拉曼強調,最低薪金制度不會被漸進式薪金政策(DGP)取代。

他說,最低薪金令將繼續執行,不會被廢除;而漸進式薪金政策屬於自願性質,不用修改法律。

他在回答附加提問時表示,只有遵守上述薪金令的雇主才有資格注冊成為漸進式薪金的雇主。

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