工業庭：充當考量鑒定爭議事實 錄音可列解雇案證據

（吉隆坡22日訊）工業法庭裁定，會議中的秘密錄音，可以列為解雇案件的證據。

工業法庭主席帕拉馬林甘指出，即便這些證據是非法獲得，但法庭也可將相關證據列為考量，以鑒定爭議中的事實。

他表示，根據1967年工業關係法令進行的訴訟，不受民事和刑事法庭訴訟中與證據有關的嚴格規定所約束。

“自由今日大馬”引述帕拉馬林甘在上周發佈的82頁裁決，當中有關駁回了Agarcorp私人有限公司前銷售和行銷經理嘉根對有關錄音可接受性提出的反對意見，並裁定該公司已於2019年1月31日，合法解雇嘉根。

嘉根稱，他於2019年1月28日與公司總經理法立、財務經理沙瑪哈尼和公司律師傑菲裡的開會，並由服務經理卡洛斯在他不知情下錄製的錄音，不能被接受。

該公司通過Scribe Synergy私人有限公司總執行長山迪斯證實，有關錄音並未被篡改。

帕拉馬林甘說，錄音在庭上播放時，嘉根不僅在場，也未能對山迪斯的報告和證詞提出質疑，而錄音與案件有關，且有助鑒定雙方爭議的事實。

據報道，該公司是於2019年1月31日向嘉根索償15萬令吉，以彌補因其業務被第三方Ensetcrop私人有限公司侵吞而蒙受的損失，否則將對後者提出紀律處分；嘉根於2020年2月4日向工業關係局投報。