承包商遭同業挖角‧合法外勞逃跑當漂白外勞

2011-10-16

（柔佛‧新山16日訊）承包建築工程的兩兄弟申訴，他們花錢幫6名外勞申請工作准證，還付給一天60至80令吉的高薪給工人，不料這些合法外勞卻突然“逃跑”，轉身變成競爭同業協助漂白的“非法”外勞，令他們感到納悶，並質疑民局如何處理。

事主魏尚強（42歲）與魏尚萬（39歲）兩兄弟於週日通過士姑來區州議員巫程豪召開記者會，陳述他們所面對的問題。

魏尚強說，今年8月開齋節前，他所聘用的6名印尼籍合法外勞，在沒有明確交代下突然“失蹤”。他是事後才從其中一名員工口中驚悉這場有計劃性的“集體逃跑”

事件，原來出於競爭同業高薪挖角的結果。

據他探悉，這6名持有工作准證的外勞被利誘“冒險”集體出走的一個原因，是因為新公司向他們保證可藉政府實施的非法外勞漂白計劃恢復“合法”身份，否則後果由公司全權負責。

“我當初幫他們申請准證時，每人需要大約3000令吉的費用，加上每年更新執照的花費，還有付給他們一天60至80令吉的工資，花在他們身上的錢也用了不少。”

他質疑，在他所持有的執照還屬有效的期限內，移民局會如何處理這樣的問題？

“我不知道移民局會否再發執照給他們？”

他聲稱，在業界內也有其他同行面對了和他們一樣的問題。

“突然少了6個工人，我們的建築工程受到了影響，目前至少有6至7項工程因人力不足被拖延，遇到屋主投訴，我們除了向他們解釋原因，也給予折扣，另外，提高工人的工錢以便趕工。”

警拒受理指交移民局處理

魏尚萬指出，他們曾針對此事向警方作出投報，但警方以案件應移交移民局處理為由，拒絕受理。

“我們聽從警方指示到移民局投報，可是，當局卻指現階段正進行非法外勞漂白計劃，無法採取行動。”

協助召開記者會的巫程豪表示，他會將魏氏兄弟遭遇的情況致函促請內政部長拿督斯里希山慕丁關注此問題。

另外，他認為，制定最低薪金制的措施也應儘早推行，以控制市場及定下可遵守的規定，以防止同業間惡性競爭下出現高薪挖角，損人利己的現象湧現。