
(吉隆坡11日訊)國立大學馬來西亞包容性發展與進步研究院(Minda-UKM)院長丹斯里諾阿茲蘭說,我國面對低工資問題不是因為生產力低下,而是員工沒有得到相稱的薪資。
他在臉書針對《漸進式薪金政策白皮書》發表看法時說,自2015年以來,除了發生疫情的2020和2021年,國內每名員工的生產力增值都在增加,但是工資增幅卻不明顯。
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他指出,2022年的每名員工年度生產力增值為9萬5858令吉,比疫情前2019年的9萬4138令吉還高,但是2022年的員工月薪中位數為2424令吉,比2019年的2442令吉還低。
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