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(吉隆坡30日訊)人力資源部長西華古瑪說,政府在落實漸進式薪金糢式前將展開詳細研究。
他發表文告提及,政府了解到,漸進式薪金糢式在執行方面將面對限制。鄰國新加坡在落實漸進式薪金糢式前便展開了5年的研究,而且也只在3個次領域實行。
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他聲稱,國家經濟行動理事會提呈的漸進式薪金糢式,在相關執行方面會展開適當研究,同時也會決定是要研究此薪金糢式,或尋找其他替代改善國家現有薪金制度。
他有信心,在完成相關研究後,針對漸進式薪金糢式的更詳細及全面的執行規劃框架將出爐。
“政府規定每年至少研究一次最低薪金,以便僱員獲與工作生產力、技術及經驗匹配的薪金。”
西華古瑪提及,政府也希望僱主可通過獲得生產力及利潤。因此,正在研究除了最低薪金制以外的薪金制度都是恰當的。
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他重申,對於是否要落實漸進式薪金糢式,政府將作出最終的決定。