（八打靈再也20日訊）人力資源部長西華古瑪說，得益於該部落實的多項措施及努力，我國失業率已成功從去年第四季度的3.6%或59萬9600人，降至今年第一季度的3.5%或58萬8700人。
他發表文告表示，各州的失業率也同步下降，其中布城的失業率最低（0.8%），接著是玻璃市 （2.1%）、檳城（2.3%）和森美蘭（2.5%）。
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他提到，失業率的下降得益於與政府各部門和機構的戰略合作，當中包括人力資源部通過社險機構（SOCSO）、人才機構（Talentcorp）、人力資源發展機構（HRDC ）和技術發展局所落實的舉措。
他指出，人資部推出的求職網站MyFutureJobs在截至今年4月，已助79萬3086名求職者成功就業；而社險機構在截至今年4月，共舉行了1127個包括面試及大型職業展，成功幫助5121名求職者覓職。
西華古瑪聲稱，人資部也通過國家技職教育與培訓理事會（MTVET），與政府相關公司（GLC）及私營公司簽署了涵蓋培訓領域的協議備忘錄（MoA），以克服技職教育與培訓（TVET）學生的技能不匹配和失業問題。
他表示，TalentCorp落實的年輕學生就業計劃（YES！）在截至今年4月，已有2407名參與者；而HRDC落實的弱勢群體數字技能培訓計劃（Kendiri）則有5465名學員參加。
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“人資部將繼續落實2023年財政預算案的各項計劃，並繼續積極提供各種技能提升、再培訓及終身學習計劃，以依據當前的勞動力市場幫助求職者掌握適當技能。”