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高教部長:給不起高薪 資本市場缺40%人才

(吉隆坡10日訊)高教部長拿督斯里莫哈末卡立表示,目前的資本市場尤其稽查公司和投資銀行已出現技術人才短缺率達30%至40%的情況,其中一個原因是和收入有關。

他今日在高教部和大馬證券監督委員會簽署合作備忘錄儀式上說,高教部和大馬證券監督委員會將共同推動資本市場畢業生計劃(CMGP),以應對資本市場出現熟練勞動力短缺的問題。

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他說,如今許多領域都面臨頂尖人才短缺的問題,市場未能提供高額收入是我國勞動力流向鄰國的原因之一。

他表示,上述情況也導致我國專業人才逐步減少。

他指出,實際上,在特定的行業確實需要專業和權威的技術人才。

“我認為資本證券市場是一個很有潛力的行業,而這個行業提供了有趣、具有挑戰性和有利可圖的職業。”

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他表示,該部歡迎為畢業生提供接軌和結構化的培訓。

他說,該部希望業界不只是提高畢業生的市場競爭力,同時也確保畢業生能夠獲得基本收入的薪水或有回報的工作機會。

“我們希望大馬業界願意為他們提供適當和高價值的技術知識培訓。”

另一方面,高教部今日和大馬證券監督委員會簽署諒解備忘錄,以放眼在3年內提升9000名公立和私立大學畢業生的就業和市場價值,解決資本市場上熟練勞動力短缺的問題。

莫哈末卡立說,雙方是通過由資本市場發展基金撥款3000萬令吉的資金,共同促成上述計劃。

他表示,這項計劃已經開放登記和報名,而首相拿督斯里安華將在近期內為該計劃主持推介禮。

他說,該計劃主要是栽培資本市場的合適畢業生,進一步提高畢業生的市場競爭力。

 

 

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