(八打靈再也24日訊)“對不起,因為你無法提供近3個月的薪水單,我只能取消先前已經預約好的面試。”
近日,一名網民法德里阿菲在社交媒體上傳一張WhatsApp對話截圖,內容更是顯示一名女子因為拒絕向面試官公開她過去3個月的薪水單,因此被人事部取消面試的資格,引起網民的熱議。
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對話截圖中,一家企業的人事部要求女子在前來面試時,得附上近3個月的薪水單。
對於突如其來的要求,女子直接公開表明她目前薪水所介於的範圍,但是卻表明不願意公開薪水單。
“目前我的薪水介於XXX,如果可以我選擇不公開我的薪水單,不好意思。”
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人事部則直接回復女子:“既然如此,真的很抱歉,我只好取消之前預先安排好的面試機會。”
人事部指出,他們要求薪水單的原因是因為面試官要知道女子目前所賺取的薪水,而在面試的時候也有談判的空間。
“我很感謝你投履歷來申請工作,祝你好運。”
上述對話截圖上傳後,引起網民的熱議,紛紛認為薪水單是保密文件,不應該如此在面試上公開。
“這不是人事部的工作嗎?人事部應該聯絡應聘者的前東家,詢問應聘者此前薪水多少,工作態度如何,以及其他相關資料來核對應聘者是否有謊報,而不是要求應聘者公開。”
甚至有網民質疑,面試官是否在看了應聘者在前東家的薪水,想要壓低應聘者的薪水?
“薪水本來就應該依據經驗,能力來進行考量,難道僱主只想錄取人才,但又要壓迫員工的薪水?”
 
 
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