人資部長：提升形象給人民信心 公僕須有誠信
（布城7日訊）人力資源部長西華古瑪說，誠信是所有公務員必備的基本品質，誠信價值觀的崩塌將會影響公務員的形象和人民的信心。
他今日主持人力資源發展機構（HRD Corp）反貪倡議推介禮時指出，隨著時代重大變化，如今人民會更加積極的觀察和判斷政府及其機構的服務質量。
“對我們來說，聆聽和研究民眾對服務提出的建議和投訴是非常重要的，以繼續提高服務的質量。這可形成更為良好的形象，從而改善我國未來的貪污印象指數（CPI）。”
根據國際透明組織大馬分會公佈最新的《2022年貪污印象指數》報告，馬來西亞在180個被評估的國家中排名在第61名，在東盟國家中則是排第二，獲得47分。
西華古瑪說，反貪是政府的優先事項，大馬需要繼續努力展開反貪活動，在公共和私人領域營造一個零貪污的環境。
“貪污印象指數通常會被國際投資者用於決定是否在有關國家或以其他方式投資。如果我們想成為一個沒有貪腐的國家，僅靠執法是不夠的，更重要的是我們必須共同努力合作，培養社會對貪污犯罪的意識和認知。”
他說，人力資源發展機構反貪倡議從2010年開始落實，期間舉行不少項目和活動。
“為確保這一舉措得以繼續和更為系統化的實施，該機構於2020年3月成立了誠信和治理單位。在反貪倡議下，該機構通過採用3份核心文件，展開反貪工作。”
這3份文件分別為人力資源發展機構董事會、高級領導、員工、合作夥伴、第三方商品和服務供應商的誠信證書；人力資源發展機構治理報告（2017-2022）；配合2019-2023年國家反貪藍圖（NACP）推出的2021至2025年人力資源發展有限公司反貪計劃（OACP PSMB）。
出席者包括人力資源部副部長慕斯達法、副秘書長（政策與國際）馬尼亞、反貪會監察及諮詢部副主任加瑪魯丁、人力資源發展機構（HRD Corp）首席執行員拿督沙胡達渥和風險、廉正及治理首席官員西蒂法蒂瑪阿都拉。