婦女部冀望能夠在年底前 實現30%女性成高管職員目標

（吉隆坡3日訊）婦女、家庭及社會發展部長拿督斯里南茜蘇克利表示，38.2%的女性在政府關聯公司（GLC）出任高級管理層職員，但私人界卻只有22%的女性是高級管理層人員。婦女部希望能夠在今年底前，實現30%的女性成為所有機構高級管理層職員的目標。

南茜出席由女性領導力基金會（WLF）和聯合國聯辦的早餐對話會上指出，婦女部必須努力確保婦女在從事同樣的工作時獲得與男子相同的報酬。該部還將繼續鼓勵婦女創業和成為一名合格的企業家的倡議。

她說，我國各機構必須確保婦女充分地參與政治、經濟和公共生活中的各項決策，並享有平等的領導機會。

她也提到，婦女部上周已通過婦女崛起（Wanita Bangkit@KPWKM）計劃，協助了砂拉越的600多名婦女。該部也通過“MyKasih Kapital”計劃為婦女提供500令吉的獎勵金，讓她們通過小額資本開始創造收入，以鼓勵婦女通過小型或微型企業，賺取小額資金。

她也說明，婦女部的目標是在今年3月初前再向1400名婦女伸出援手，並希望在今年年底之前成功協助1萬名婦女成為企業家。

今日出席活動者為聯合國駐馬來西亞、新加坡和汶萊使節卡里瑪和WLF主席哈法莎。