僱聯：半島及直區適用 2天特假應為有薪假

（八打靈再也15日訊）隨著看守首相拿督斯里依斯邁沙比利昨日宣佈，在投票日及前夕（11月19日及18日）兩天列為特別公共假期後，大馬僱主聯合會（MEF）主席拿督賽胡先表示，據1955年僱傭法令第60D（1）（b）條文下，1951年公共假期法令第8條文宣佈的假期，應被視為有薪假。

他發文告聲稱，上述假期是在1951年公共假期法令第8條文下宣佈，僅適用在半島及納閩直轄區，沙巴及砂拉越則取決各州政府改採取的行動。

他說，沙巴勞工條例第103（1）條文及砂拉越勞工條例第104（1）（b）條文，包含與1955年僱傭法令第60D（1）（b）條文類似規定。

他表示，1955年僱傭法令第60D（1）（b）條文闡明，每名僱員有權享有憲報頒布的11個公共假期，其中5個為國慶日、國家元首誕辰、統治者或州元首或聯邦直轄區日、勞動節和馬來西亞日，僱員也都有權享有任何在1951年假期法令第8條文下被宣佈的公共假期。

“半島及納閩直轄區的僱主，都需視18及19日為公共假期，但他們可依據1955年僱傭法令第60D（1A）條文，以其它日子代替該假期，該條文沒規定僱主需獲僱員同意以代替該假期。”

賽胡先要勸告僱主，有關僱傭法令第60D（1）條文規定，若任何假期

落在憲報頒布的假期及在1951年假期法令第8條文下被宣佈的公共假期，周假或其它公假的工作日，都應被視為帶薪假，以取代之前假日。

他舉例說明，若星期五（18日）或星期六（19日）是半島任何州屬及納閩直轄區的周假或公共假期，該假日之後的工作天應被視為帶薪假，以取代之前的假日。