人資部長：將破200萬人 引入外勞須慎行
（布城5日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南指出，接下來我國的外勞人數將會超過200萬人，因此在引入外勞一事必須謹慎行事，避免2009年吉隆坡到處都是外勞的情況重演。
他在特別匯報會後說，我國目前有124萬名外勞，內政部已經批準23萬8000臨時工作準證，還有64萬名外勞還在各自的國家處理來馬的程序。
“我們不會因為一些人的施壓而任意開放引入外勞。”
部分職缺須本地人填補
他指出，再加上，在經濟複蘇的期間，為了避免國人失業，一些職缺必須由本地人填補，例如在油站的櫃台人員必須是本地人，不能聘請外勞負責櫃台的工作，餐館和工廠也是如此。
他邀請反對黨國會議員包括行動黨峇眼區國會議員林冠英、怡保西區國會議員古拉和木威區國會議員倪可漢出席這項匯報會，討論引入外勞的課題。
針對反對黨指控該部沒有處理外勞短缺的問題，沙拉瓦南說，他已經在匯報會中作出解釋。
至於面試程序去中心化，他說，一開始的面試需要在中央層級進行，之後可以在各州進行，該部將會維持這種做法。
林冠英：應“去中心化”
林冠英指出，沙拉瓦南同意成立一個一站式中心處理各項相關的投訴，由副秘書長阿斯里負責。
他說，希望處理外勞的事務應該“去中心化”，讓人力資源部的各州辦事處處理。
他指出，一如大馬棕油協會（MPOA）和建築業的文告，外勞短缺已經帶來許多損失。
“所有領域面對外勞不足的問題，甚至因而倒閉，中小型企業首當其沖，或者批準了，外勞卻沒有來馬。”
古拉：失望不能網上申請
古拉指出，對於人力資源部不要通過網上進行申請和面試一事他感到失望。
“該部應該審核網上申請的真偽，如果有人以偽造的文件申請，可以對他們採取法律行動。”
他認為，該部不應該因一些害群之馬，而不能推行更加有效的措施。
他說，過去他擔任人力資源部長時，每周二的會客日親自接見投訴的民眾。
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