
(古邦巴素28日訊)截至昨日,人力資源部通過“為勞工效勞”(WFW)應用程式,接獲1萬7091宗投訴職場待遇案,其中5928宗或34%投訴,是不滿僱主沒支付或怠慢支付薪金。
人力資源部副部長拿督阿旺哈欣指出,該部所接獲的投訴,有1萬6562宗已採取行動,其餘還在調查。
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他說,在這之中,有2974宗或18%投訴是不滿僱主,不允許員工在行管令期間居家上班,另有1651宗或10%是不滿僱主沒遵照條例對他們減薪。
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(古邦巴素28日訊)截至昨日,人力資源部通過“為勞工效勞”(WFW)應用程式,接獲1萬7091宗投訴職場待遇案,其中5928宗或34%投訴,是不滿僱主沒支付或怠慢支付薪金。
人力資源部副部長拿督阿旺哈欣指出,該部所接獲的投訴,有1萬6562宗已採取行動,其餘還在調查。
他說,在這之中,有2974宗或18%投訴是不滿僱主,不允許員工在行管令期間居家上班,另有1651宗或10%是不滿僱主沒遵照條例對他們減薪。