9月起可申請彈性上班 僱主拒絕須說原因

（亞羅士打24日訊）人力資源部副部長拿督阿旺哈欣說，2022年僱用（修正）法令於9月1日生效後，政府將允許所有員工向僱主申請彈性工作，而僱主須給予理由才能拒絕有關申請。

“員工需通過書面方式申請彈性工作，而彈性工作所涉及的範圍包括工作時間、工作天數，以及工作地點。”

他披露，僱主在接獲申請後，須於60天內以書面方式答复，若僱主拒絕有關申請，則需給予理由。

詢及每周4天彈性工作制的詳情時，阿旺哈欣說，這將根據市場需要再進行檢討。

此外，阿旺哈欣為北馬區企業和諧研討會主持開幕後，在記者會上指出，截至今日，社險機構已批準17萬3498宗申請冠病索賠案，涉及金額達1億8600萬令吉。

“社險機構共接獲23萬3746宗申請，其中17萬3498萬宗申請已獲批。”

他說，截至今日，社險還在接受申請，而調查工作也還在進行中。