
如果他從未檢討過自己這一種不合作不聆聽不尊重的唯我獨尊性格,這會製造更多的人事問題,比如造成其他同事的心理不平衡、沒有人想跟他合作、沒有人敢在他的面前提出相反的意見等。
坦白說,我不大喜歡別人用“他原生家庭有很多問題”、“人類圖解釋他就是這一種人”或“搞藝術創作的人都是這樣的”的理由,就輕易地將某些人的惡劣態度和行為“合理化”和“美化”。
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即使我們知道這些種種理由,那又能解決問題根源嗎?因為他依然故我,繼續做出一些令人反感和難受的行為,那我們能不能一笑置之,笑笑說沒關係,大方接受“他原生家庭有很多問題”、“人類圖解釋他就是這一種人”或“搞藝術創作的人都是這樣的”呢?
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