1500最低薪細節出爐 時薪至少7.21 小公司1月就要實施

（布城28日訊）5月1日起生效的1500令吉最低薪金細節終於出爐，並已經在憲報上頒佈！

不只是1500令吉的最低每月薪金，最低日薪及時薪也起了變化，其中時薪必須是至少7令吉21仙。

與早前人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南宣佈不同的是，聘請少於5名員工的公司，也會從2023年1月起落實1500令吉最低薪金制。

部長於4月13日曾表示，在5月1日落實1500令吉最低薪金後，少於5名員工將獲得1年的豁免期。這意味，這些小型公司可以等到明年5月才實行最低薪金制。不過，憲報上的內容卻非如此。

5月1日起生效的1500令吉最低薪金制細節終於出爐，包括最低日薪及時薪都起了變化。另外，部長原本也宣佈蒙受巨大虧損的公司同樣獲得1年豁免期，惟憲報沒有說明這一點，並沒有註明蒙受虧損公司可暫時豁免落實1500令吉的最低薪金制。

根據政府在聯邦憲報上頒布，由人力資源部長簽署的2022年最低薪金制指令，聘請多於5人的公司，則會如政府早前宣佈般，於今年5月1日開始落實1500令吉最低薪金。

至於專業領域，不論聘請多少名員工，在大馬職業分類標準（MASCO）下被列為專業領域的雇主，都必須落實1500令吉最低薪金制，並從5月1日起生效。