調查：大馬2022年加薪幅度 預計達4.5%

（八打靈再也29日訊）美世諮詢公司（Mercer）2021年度總薪酬調查指出，大馬企業預測在2022年的加薪幅度中位數將達4.5%。

“除了凍結薪資的公司，這個漲幅比今年的4.1%有所改善，但依然低於2019年的5%。”

儘管大馬的加薪幅度中位數低於亞太地區的平均5.4%，卻反映出我國的經濟有所恢復，今年的國內生產總值預計將增長4.5%。

美世大馬職業高級顧問郭錦順今日發文告指出，加薪幅度的回彈反映出許多企業對大馬逐步開放商業領域有信心，但還是低于冠病疫情爆發前的水平。

美世諮詢是在今年4月至6月所進行的調查，544家涉及10個行業的受訪大馬企業當中，97%為跨國企業（MNC）。

“面對財務壓力，許多跨國企業界中小型企業面對不同的挑戰和恢復速度。儘管跨國企業迄今已有生存方式，他們現在必須研究的領域包括員工的敬業度和生產力，因為員工一直在原地踏步，而他們想要的不僅是報酬。”

他說，至於資源較少的中小型企業，則必須注重在關鍵業務重點，並確保他們的報酬配套可以吸引和留住適當的人才，以保持業務的運轉。

其中，時尚零售業在2022年的加薪幅度最高，預計將從2021年的3%增加至4.2%，其次為生命科學領域，增加0.7%至5%，消費品領域及化學領域則增加0.5%，分別達4.5%及5%。