國內

人聯黨:州內長期師資荒 教師申請調返砂屢被拒

詩巫18日訊)教師不足是砂拉越長期面對的問題,今年單在223所華小當中,便有161個教師空缺。然而被派往其他州屬執教的砂拉越教師卻屢次申請調返被拒,19名在他州執教多年的砂人,在無計可施下,委託人聯黨中央教育局助他們回家,為砂服務。

調派外州逾5年 19教師要求回砂

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人聯黨中央教育局主任兼馬拉端區州議員拿督陳冠勳稱,這19名砂拉越教師當中,多數被調派到西馬和沙巴執教大約5年,最長的有8年多(104個月)。

今早該黨召開新聞發布會,帶領19名教職員集體發聲。這些砂拉越教職員目前分別在霹靂、雪蘭莪、吉打、沙巴和吉隆坡執教,他們多次申請調回砂拉越執教,但都被拒或不了了之。

他們要求返鄉執教的理由包括回鄉照顧年邁父母,有些因為是單親家庭,急需回鄉照顧父母,也有者是希望回鄉執教可以更好安頓孩子,避免與孩子分隔兩地,有些則是因為疫情後,與家人聚多離少,以及家人都在砂州。

基於這些教職員所提出的請求理由既人道又合法,人聯黨分別致函給教育部高級部長拿督莫哈末拉茲、教育部副部長拿督馬漢順及國會及法律事務的首相署部長旺朱乃迪,希望盡快獲得當局回應。

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砂津貼華小董事會聯合總會秘書長蔡文鐸:砂拉越有足夠的教師職位空缺,可以容納要求返回砂拉越執教的老師。

指人資管理不善

陳冠勳理解希望返回砂拉越執教的教職員的種種苦衷,尤其相隔兩地的夫妻。他承諾將竭盡所能協助他們爭取返回砂州執教,有需要的話,待疫情趨緩,他也會帶領黨領袖赴西馬拜會部長們,親自傳達這項訴求。

他認為,政府當局在人力資源上管理不善,教育部今年展開招聘教師計劃,聘請大約1萬8000名的教師來解決教師空缺,這意味著現在我國處於教職員短缺的情況,因此相信砂拉越教職員要求返回砂州執教並不過分。

“新任教的砂拉越教職員被教育部派往西馬執教是可以理解的,但執教了一段時間後,比如超過5年則應該讓他們返回砂拉越執教。”

 

 

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