賽胡先：雖法律未強制 僱主員工有責任接種

（吉隆坡5日訊）大馬僱主聯合會主席拿督賽胡先認為，雖然法律未強制接種冠病疫苗，但僱主、僱員和政府都有責任，確保職場根據1994年職場安全與衛生法令，維持安全和衛生標準。

他指職場安全是各方的集體責任，包括政府，並表示支持人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南，捍衛僱主要求僱員接種疫苗的權利。

“本地和國外客戶只要求完成接種疫苗的職員進入和提供服務。因此，所有僱員有責任按照僱員合約履行職責，否則可視為違反僱員合約。”

賽胡先發文告說，政府已盡最大努力實現群體免疫，而國際數據顯示，完成疫苗接種的社區都可良好管理疫情。

他說，僱主也必須理解有部分員工，因特定醫療原因而拒絕接種疫苗。

“在這種情況下，僱主需盡力安排這些員工執行其他任務，而員工必須接受，以達到雙贏局面。”

他說，該會也敦促政府提供特別護照，給因醫療原因而無法接種疫苗的僱員，以允許他們工作，這些人也不應受任何歧視。

此外，為了消除員工對疫苗猶豫不決的恐懼，賽胡先贊揚政府採取建設性努力，確保疫苗透明和有效，以及記錄和公布疫苗的不良事件。