（八打靈再也16日訊）人力資源服務公司任仕達（Randstad）最新發布的調查顯示，69%的馬來西亞人表示，在冠病疫苗廣泛接種以前，出於安全考慮，他們傾向於繼續居家辦公。
“這是區域內想居家辦公比例最高的國家或地區，新加坡、中國和香港特區則緊隨其後，分別為67%、45%和48%。”
該公司今天發布大馬2021年上半年工作監測調查的結果，這項為期半年一次的調查旨在反映勞動力對本地就業市場的最新看法。
73%大馬人在同事接種疫苗之前不感到安全
調查顯示，73%的大馬受訪者表示，除非周圍的人已完成完整疫苗接種，否則他們在工作場所會感到不安全，這一比例比新加坡的61%還高出了12%。
文告說，有55%需要在現場工作（working on-site）的受訪者表示，他們持續感到感染冠病的風險。
59%的受訪者認為自己的工作效率因此受到影響，因為他們一直擔心在工作場所感染冠病病毒，並危及自己親人的健康。
盡管存在健康和安全方面的擔憂，但僅有不到一半的的受訪者（47%）表示，他們的僱主鼓勵他們接種冠病疫苗。
任仕達馬來西亞公司運營主任法哈納伊說，疫情期間，人們重視自己的健康和安全並不奇怪。雇員也希望僱主採取額外的預防措施，來保護他們的健康和安全。
“公司至少應該實施嚴格的健康和安全程序，允許那些能夠在家工作的人這樣做。”
法哈還建議，僱主還應積極鼓勵員工接種疫苗，以增強員工的群體免疫力。
文告說，這項名為“Randstad1H Workmonitor”的調查於2021年3月在全球34個勞力市場開展，每項調查至少有400名受訪者。
超過五分之三的僱主仍盼員工在辦公室辦公
盡管存在潛在的健康和安全影響，以及大馬冠病確診病例數量也急劇飆升，64%的受訪者仍表示，他們的僱主希望他們在現場工作。
“然而，只有49%的受訪者同意他們的工作不能遠程進行。”
法哈補充，盡管許多公司渴望恢復到疫情以前的活躍水平，但並不急於這樣做，尤其是當大馬疫情仍然嚴峻的情況下。
他也認為，企業應該為疫情後重返工作崗位的情況做好準備。
他說，許多員工發現自己在家工作時效率更高、壓力更小，因此，員工對混合形式的工作或遠程工作的期望明顯上升。
“因此，公司領導者開始重新構想未來的工作是至關重要的，這將推動對新的工作政策、數字投資和修訂辦公室設計的需求，以實現混合形式工作安排和更高的工作生產力。”
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