助民渡難關 社險3補貼措施延長

（吉隆坡1日訊）大馬社險機構（PERKESO）宣布延長3項財務補貼措施並擴大受惠群體，包括工資補貼計劃4.0、僱用員工獎勵計劃3.0以及求職津貼（EMP），承諾透過“保護人民與經濟複蘇援助配套”（PEMULIH）幫助人民度過難關。

PERKESO首席執行員拿督斯里莫哈末阿茲曼今日發文告表示，作為一個提供社會保障的機構，將確保僱主和員工（包括自僱人士）的福利，能夠在遭受疫情影嚮經濟下獲得保障。

◆工資補貼計劃（PSU4.0）

1.新階段的工資補貼計劃（PSU4.0）將提供每名僱主最多500名員工，每人600令吉的工資補貼長達4個月，涉及撥款38億令吉。PSU4.0不再設工資限制，僱主可以為工資超過4000令吉的僱員提出申請。該計劃申請日期從2021年8月1日起至10月31日。

◆僱用員工獎勵計劃3.0

2.僱用員工獎勵計劃3.0將透過降低聘用最低薪資，從每月1500令吉減至1200令吉，以鼓勵更多僱主聘請本地員工填補外籍勞工的工作崗位。“聘請50歲以上者、殘疾人士（OKU）和釋囚的聘用合約期限，從原本12個月放松至6個月。”

“該計劃下的零工職位計劃（KerjayaGig）也將擴大招聘範圍，包括開放給失業超過180天的人士。”

此外，針對私人職業機構（APS）予本地員工激勵措施，也擴大至月薪低於3000令吉的低技能工人類群體，APS每幫助一名員工找到工作將得到100令吉的獎勵。此計劃的申請日期從2021年7月15日開始至12月31日。