工資補貼受惠公司 減薪需員工同意

（八打靈再也24日訊）大馬社會保險機構（SOCSO）就業保險單位主任莫哈末瓦茲認為，工資補貼計劃（PSU）的受惠公司若要減少員工的薪水，前提要獲得員工的同意。

但，要是SOCSO收到員工投訴和公司不發薪水等投報，當局就會採取行動，暫停相關公司的補貼或向他們發出取回款項通知。

他在TV1電視節目“早安馬來西亞”（Selamat Pagi Malaysia）訪談節目上說，該機構至今收到約3300個工資補貼計劃受惠公司濫用款項的投訴和投報，有一些公司將依據法律被定罪。

莫哈末瓦茲說，當局在接到工資補貼計劃申請時，將會查看相關公司的記錄能否持續營運，才會決定是否批准和匯款；若公司記錄有問題，就會被列為懷疑名單並進行下一步調查。

他表示，該機構從2020年4月1日至2021年6月17日發出的工資補貼款項，總額為156億3000萬令吉。

莫哈末瓦茲解釋，2020年4月至9月的工資補貼計劃1.0共接受了33萬1950家企業，涵蓋272萬5212名員工的申請，發出了127億5000萬令吉的工資補貼。

在2020年10月1日至年杪的工資補貼計劃2.0，則接受了9萬6566家企業，涵蓋97萬5413名員工的申請，發出了12億2000萬令吉。