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教長展招聘教師計劃 教總促公佈人數 有利華團助宣傳

(八打靈再也20日訊)教總對於教育部宣佈展開一次性招聘教師計劃表示歡迎,並促請該部對外公佈各源流中小學各個科目的教師招聘人數,讓大家能夠瞭解實際的情況,有利於華教團體協助進行宣傳工作。

教總今日發文告說,教育部的決定將有助於解決中小學師資不足的問題,根據目前的情況,華小每年約有1000個師資空缺,而如今正在培訓的華小師資人數不足以填補空缺。

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教總表示,中學目前也缺乏逾百位華文教師,這是教育部必須關注和加以解決的。

“此外,為確保招聘教師計劃順利進行,我們也籲請教育部公佈招聘教師的具體詳情,包括申請方式和條件,以及被錄取者是否需要自費參加師訓課程以受訓成為正式教師,這可以讓有意申請成為政府中小學教師的大學畢業生,提前做好準備。”

教總指出,教育部在過去兩年也曾招聘具有大學資格者成為教師,惟當時的招聘計劃沒有開放給學士文憑受政府承認的私立大學和國外大學畢業生申請,以致很多錄取名額沒有被填滿。

開放給受政府承認私立大學申請

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有鑑於此,教總也促請教育部在此次的招聘教師計劃中,開放給受政府承認的私立大學和外國大學畢業生申請,以鼓勵更多對教育充滿熱忱的年輕人加入教師行列。

“這同時也可確保師資招聘計劃達到錄取人數的目標和足以填補師資空缺,以免影響學生的學習。”

教總表示,教育部進行一次性招聘教師計劃,固然可以解決當前中小學師資不足的燃眉之急,但教育部還是必須針對師資培訓、調派等制度和運作機製作出檢討。

教總說,該部必須確保師訓學院和公立大學教育系的畢業生在畢業後就馬上被調派到有師資需求的學校執教,而不是拖延調派,導致無法及時解決學校的師資空缺。

教總指出,中小學師資短缺是長期的老問題,就以華小為例,在師資不足的情況下,往往導致華小董家教必須自掏腰包聘請臨教,以確保學生的學習不受影響。

教總促請教育部和華教團體緊密配合,包括成立師資委員會,定期和教育部負責師資的各個單位召開會議,以根據華小的實際需求,採取有效和迅速的行動,妥善解決師資不足等種種問題。

 

 

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