確保社會經濟關聯性 國際職聯歡迎審查員工低薪

（八打靈再也4日訊）國際職工會大馬聯絡委員會（UNI-MLC）主席莫哈末沙菲宜指出，該委員歡迎政府採取措施審查員工的最低薪金，以確保與當前社會經濟狀況保持關聯性。

他今日發文告說，該會認為目前迫切需要對員工的基薪或最低薪資進行審查，因為現今每月1250令吉最低薪金太低，有些僱主支付的薪資甚至還低於政府設定的最低薪金標準，這是非常不公平和令人失望的。

文告表示，該會希望政府能夠考慮到現今的各項發展，包括冠病疫情的影響，以提供一個更合理及友好的員工薪資率。

“我們理解僱主所面對的挑戰，但僱主也應該關注員工的福利，員工的福利在組織發展和國家建設過程中是非常重要的資產。”

盼政府介入保障所有員工

文告說，該會也希望政府能夠介入以確保所有員工的薪資受到保障，而不僅僅只是最低薪金。

文告表示，僱主在提供具有人性化的薪資生態系統時需要具備精明夥伴關係的精神，不要只是優先考慮利潤的問題，現在是時候做出犧牲，並為員工的貢獻付出更優越的薪資。

文告說，從長遠來看，若僱主提供對員工有利的薪資環境，我國也無需再完全依賴外籍勞工。