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去年公務員涉貪案持續增加 政府首席秘書:對涉貪公務員不妥協

(八打靈再也18日訊)政府首席秘書丹斯里莫哈末祖基阿里指出,反貪會數據顯示,在冠病疫情籠罩的2020年,涉及公務員的貪污案件仍持續增加。

他為馬來報章《每日新聞》專欄撰文時說,反貪會近五年發布的數據顯示,公務員被捕、被控及被法庭定罪的案件逐年增加。

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他指出,去年涉及公務員的案件中,共有422宗被開檔調查、467宗涉及逮捕、256宗被控上庭及91宗被定罪。

他說,雖然公務員涉貪的人數僅占少數,但若放任不管,這或將成為全面破壞國家公務員服務的毒瘤,因此需需更有效地解決,不僅透過懲罰,也需從問題根源著手。

他說,無可否認,有一小批公務員涉貪,而公務員涉貪、舞弊及濫權的問題從以前便是嚴重的課題,政府也採取多項措施以遏制此問題,但透過研究及觀察,無論所使用的技術及系統多麼先進,其主幹是開發及可訪問該系統的人類。

他表示,當官員的誠信脆弱再加上從相關人士獲得豐厚報酬的空間和機會,因此更容易陷入貪污問題。

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莫哈末祖基阿里說,政府已制定《2019年至2023年國家反貪藍圖》(NACP)以全面打擊貪污,也符合聯合國反腐敗公約(UNCAC)第5章。

他指出,國家反貪藍圖也在去年根據目前的變化和國家政策,特別是加強廉正、反貪及良好治理的議程,且符合聯合國反腐敗公約的要求進行審查。

他說,為了實現國家反貪藍圖的目標,所有執法機構主席及各自的策略合作夥伴所扮演的角色及合作至關重要。

他說,所有部門及局需關註的其中一項主要舉措是發展反貪管理系統(ABMS),這有助於組織有系統地預防、偵測及應對貪污風險。

不會對涉貪的公務員妥協

莫哈末祖基阿里說,自己已多次強調不會對涉貪的公務員妥協,將對任何被證明涉貪的公務員採取嚴厲行為如被解僱或降職,並表示這需落實以讓其他公務員汲取教訓。

他說,敏感職務如採購、執照、執法及財務的職位將進行輪換,以確保降低貪污的風險。

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