師資短缺數字混淆 雪隆董聯會冀教部說明

（吉隆坡28日訊）雪隆董聯會籲請教育部嚴肅看待華小師資短缺課題，而為了厘清不同的師資短缺數字所產生的混淆，也應盡快安排跟董教總、全國校長職工會等華教單位會面，匯報和說明當前師資短缺問題。

董聯會主席蔡慶文於今日發文告指出，華小師資短缺問題長期困擾華小及華社，教育部必須拿出魄力，同時多徵詢教育團體的意見，與華教團體交流，共同擬出一勞永逸的方案。

“教育部必須快速行動，除了盡快委派今年畢業的680位師訓學士課程畢業生，也應盡快增聘足夠的臨教及代課老師，填補空缺。”

“否則各華小明年開學時，特別是雪隆柔佛霹靂，將會面對嚴重的師資短缺，屆時各校校長必將疲於奔命，苦不堪言。也可預見，各華小董事會及家協又得自掏腰包來支付這筆額外及龐大的開銷。”

蔡慶文坦言，董聯會擔憂明年華小師資缺超過千人，華小恐“開天窗”。

他說，根據全國校長職工會的統計，西馬華小明年短缺1087位老師，遠遠超越教育部副部長拿督馬漢順在一項交流會上所說的600位，由於事態嚴重，雪隆董聯會籲請教育部厘清這多達500多人的差距，政府必須認真看待。

他說，上述師資短缺數目還不包括明年退休以及人事調動所空出來的空缺，可見明年度華小師資短缺非常嚴峻，過千位的空缺，將嚴重的影嚮學校運作，為避免課室“開天窗”沒老師的情況，學校將增加許多老師的上課節數，增添現有老師的壓力，既使如此，也只是解決燃眉之急，沒有從根本解決問題。