915列公假 雇主3方式处理

（布城23日讯）人力资源部提醒，全国雇主有责任遵守首相拿督斯里安华所宣布的新增公假安排。根据相关法令落实2025年9月15日（星期一）作为马来西亚日额外公假，并可从3种方式中择一实施。

人力资源部长沉志强今日发文告指出，雇主可选择以下其中一种方式处理：

1.给予员工当天假期并支付正常薪资；

2.要求员工照常上班，并支付公假日薪资；

3.若要求员工当天上班，则须在其他日子提供补假。

他指出，新增公假的实施是政府依据1955年《劳动法令》第60D(1)条文（适用于西马及纳闽）、《沙巴劳工条例》（第67章）、《砂拉越劳工条例》（第76章）以及1951年《公共假期法令》作为法律依据。

他表示，为确保执行公平有序，全国各地的劳工局已准备就绪，随时为雇主与员工提供谘询及解答相关疑问。

民众可拨打热线03-8886 5192 / 5937、电邮至 [email protected]，或亲临邻近的劳工局办事处查询。