(吉隆坡11日訊)經濟部長拉菲茲說,該部預計在8月初向政府提呈漸進式薪金制度,並將該制度形容為最“不受歡迎”的改革之一。
根據網媒《馬來郵報》報道,拉菲茲針對政府如何緩解生活費壓力的提問回應說,這項可能迫使僱主定期提高薪資的政策,可能會遭到強烈反對。
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“有一個人們不願提及的棘手問題,那就是薪金。
“我們將在8月初向政府提呈漸進式薪金制度的政策文件,這可能是我作為部長要承擔的最不受歡迎的事情,因為沒有人(僱主)會開心,尤其是(資深)律師,因為……沒有人願意提高薪金。
“漸進式薪金制度政策不只意味每年加薪,這還意味經濟必須達到一定水平的年度增長,還意味最資深合夥人及最初級合夥人之間的(薪金)必須調整。”
有關漸進式薪金制度的細節仍不明確,但經濟部曾表示,這將是一個關鍵的修複政策,以解決長期存在的經濟結構缺陷,這些缺陷使僱主壓制薪金,使薪金沒有跟上通脹。
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壓制薪金也引發日益加劇的財富不平等的擔憂。我國也面對利用廉價勞動力的鄰國的競爭,經濟學家則表示,這限制我國的薪金增長。