
(吉隆坡17日讯)若公司7年未调薪、5年未发花红,你会选择继续坚守岗位,还是果断转职另谋高就?
根据女子@nabilaoreo在社媒threads发帖表示,自己在同一家公司担任应收账款助理已达10年,惟过去7年未获加薪、5年未有花红,薪资仅从1500令吉涨至2250令吉,引起关注。
Advertisement
她也说,自己原本因办公室距离住家仅5分钟,加上已习惯目前的工作内容,因此迟迟没有跳槽或寻找新机会,甚至一度以为会一直在这家公司做到退休。
“我懒得学新东西,也懒得找新工作,早已习惯了现在的公司。”
不过,当今年初公司宣布将于2026年迁往吉隆坡后,她才猛然惊醒,也开始重新审视自己的职业规划。
庆幸的是,该女子目前已找到新工作,顿时让她松了口气。
ADVERTISEMENT
“我已经找到新工作,算是及时抓住离开的机会,在公司搬迁前顺利离职,内心松了一口气,感谢上苍赐予的机遇。”
对此,不少网民也纷纷分享自己的经历。
“我在同一家公司做了11年,起薪1400令吉,现在才2100令吉,只调薪过3次。我之所以留下,是因为工作没有压力,下午5时30分下班,周末也休息。但现在的工作环境已不如从前,我也开始动摇了。”
另一名工作近20年的员工则坦言,虽然公司调薪幅度不大,但只要生活无虞、负担不重,维持现状也未尝不可。
“如果已经感到安稳,吃穿足够、贷款不多,就会懒得换工作。每个人的态度不同,只要自己过得舒服,即使每年只是微幅加薪,也可以接受。”
你也可能感兴趣...