6月迎来超级连假 砂劳工局确认6月3及4日享补假

（古晋20日讯）2026年卫塞节、国家元首华诞及达雅节公共假期重迭，对此，砂劳工局今日发文告表示，若卫塞节落在员工休息日，则6月3日须列为卫塞节替代假期。另外，因达雅节首日与国家元首华诞重迭，6月4日则应列为达雅节首日的替代假期。

2026年5月31日为卫塞节，6月1日则同时为国家元首华诞及达雅节首日，而6月2日为达雅节次日。

元首华诞属不可替代强制公假

根据砂劳工法令（第76章）第104（1）条文，国家元首华诞属于必须给予员工的强制公共假期，不得以其他日期替代。至于卫塞节及达雅节首日与次日，则属于基于宗教及文化所设定的公共假期。

有关条文亦规定，若公共假期落在休息日或与其他公共假期重迭，则须以随后的工作日作为替代假期。

雇主员工可协议调整日期

不过，根据同一法令第104（2）条文，替代假期日期可通过雇主与员工双方协议作出调整。

若员工在任何上述公共假期或替代假期被要求工作，有关员工有权依据同一法令第104（6）、（7）、（8）及（9）条文规定，获得相应的公共假期薪资待遇。