（八打灵再也28日讯）孩童最大的依靠便是父母，当孩子生病时，身为父母自当倾力照顾关心孩子的身体健康，但一名职业妇女因孩子生病住院请事假时，却遭到雇主解雇，导致她失去六年稳定的工作，如今以小本生意维生，但她丝毫不后悔在工作与孩子之间，坚定选择了孩子。
网媒mStar报道，这名母亲在社媒发帖分享她遭解雇的经过，虽然因为临时请假而失去工作，却让她保留了作为母亲的尊严，并守护了因肺部感染住院的孩子。
贴主原是一名公司书记，薪水虽不算优渥却也足够维持生计、帮补家用，她在同一家公司工作了六年，期间不曾随意请假，却因一次向雇主请假而遭到解雇。
她说，孩子因肺部感染住院，需在加护病房观察24小时观察病情，她为照看孩子而申请紧急事假，但雇主仅简短的回复了一句：“请假？那你今天出去，就别再回来了。”
她表示当下深受震撼，因为六年来忠于职守，鲜少拿病假，但在听到前雇主回复后，她被迫做出选择。
“我回复老板，我选择我的孩子。我含着泪离开了工作六年的办公室，隔天我就被停职了，没有任何的通知和说明。”
看到孩子虚弱地躺在病床上插管的模样，她也更加坚定了自己的选择。“工作没了还能再找，但孩子只有这一个。”
之后她面临失业整整两个月，但她没有为此而焦虑失眠，反而是为自己守护住了孩子和自身作为母亲的尊严，感到安心。
这名母亲表示她目前经营小本生意维生，虽然收入不丰，却已感恩知足，她祈愿没有任何一位母亲需要面对她曾经历的挑战。
贴主的分享引起关注，不少网民都表示为贴主的遭遇感到悲哀，希望若再有人面对这种两难的情况时，向相关执法单位进行投诉。
“受可恶雇主迫害令人同情，可向劳工局（JTK）作出投诉”、“向劳工局投诉吧，虽然要来来回回出庭，但为了正义必须有所行动”、“肺部感染不是儿媳，我的弟弟小学三年级时也曾染病，幸好母亲迅速把他送到医院。”