（吉隆坡19日讯）新任人力资源部长拿督斯里拉马南宣布，该部将于明年展开跨境通勤者计划的可行性研究，以确保每天约40万名跨越柔佛长堤的本地员工，不会被遗漏在社会保险体系之外。
他说，该部将对此进行深入的研究，以保障越堤工作者的福利。
拉马南今天首度前往社会保险机构（PERKESO）召开会议，然后召开记者会作出4项宣布，包括以上的宣布。
他说，从明年1月起，所有涉及4项法令的社险福利申请，均可通过线上方式提交。
另外两项重点宣布，包括在2026年第一季度或最迟于第二季度末落实非工伤意外保障计划，即全天候意外保险（LINDUNG 24 jam），以及从即日起至2026年2月底，逾期缴费罚款利息（FCLB）减免80%。
他指出，为了向国内逾1000万名正规与非正规领域员工提供最佳服务，已指示社险确保所有福利申请涵盖4项法令。
“这涵盖1969年《员工社会保障法令》（法令4）、2017年《自雇人士社会保障法令》（法令789）、2017年《就业保险制度法令》（法令800），以及2022年《家庭主妇社会保障法令》（法令838），皆可全面通过线上方式办理。”
他表示，非工伤意外保险计划的全面运作，将涵盖永久伤残福利、暂时伤残福利、残疾抚恤金、职业病福利、遗属福利及遗属抚恤金等申请。
“每年平均超过20万宗的社险福利申请流程将得以简化，也不会再为缴费者或家属带来额外负担，无需亲自前往全国各地的社险办事处。”
拉马南指出，政府关注部分雇主，尤其是中小微型企业所面对的营运成本上升压力。
他认为，为期约两个月的逾期缴费罚款利息减免措施相当合理，有助于确保雇主业务持续运作。
他强调，社险正推动内部基础设施建设及提升行政效率，以确保全天候意外保障计划顺利落实，以及与零工经济相关的法律运作能够有效执行。
“至于零工领域，在《2025年零工工作者法案》生效后，缴费将转为强制性，人力资源部必须确保整体运作顺畅。”
他补充，该部必须确保每一项政策不仅停留在纸面上，而是能在基层有效落实。