
(吉隆坡18日讯)为工人提供全天候24小时保障的2025年《雇员社会保障法令》今日在上议院获得通过,预计将惠及960万名正式员工。
这项修正案由新任人力资源部长拿督斯里拉玛南提呈,并获得通过,标志着大马社会保障体系朝着更加全面、包容和符合当前劳动力市场需求的方向迈进。
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符当前就业模式
由社险机构提供的24小时保障计划,是一项全面的意外伤害保障计划,取消了工时限制,符合当前就业模式的变化趋势。
人力资源部发文告表示,随着混合式和灵活工作安排日益普及,工作时间与日常生活之间的界限逐渐模糊,24小时保障计划将为工人提供更全面的保护。
文告指出,该计划将弥补现有保障的空白,解决2023至2025年10月期间因被归类为非工时事故而被拒赔的1万2306起事故索赔。
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文告还列出了24小时保障计划的优势,包括每周7天、每天24小时的全天候保障,无需证明事故是否发生在工作时间内;受益人是所有社险的正式受保员工。
24小时保障计划提供的全面福利包括:临时残疾福利、永久残疾福利、家属福利、长期护理津贴、丧葬费、身体或职业康复设施;以及教育贷款设施。
“24小时保障计划的实施预计将减轻工人和家庭在治疗、残疾管理和康复方面的经济负担,同时为国家社会保障树立新的标准,使其更符合发达国家的做法,尤其是在就业环境日益灵活的今天。”
人力资源部还保证,将密切监督该计划的实施,以确保其有效性、透明度,并确保所有员工在计划实施后都能快速、公平、诚信地获得福利。
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