2026财政预算案迴响〡财案拨款18亿不是数字 沈志强：关乎劳动群体
（八打灵再也11日讯）人力资源部在2026年财政预算案中共获18亿2800万令吉拨款，人资部长沈志强表示，这不仅关乎数字，更是关乎构成国家力量支柱的劳动群体。
“昌明政府将继续支持‘3K’愿景，即员工福利、技能与成效。”
人资部今日发文告称，政府持续履行保障员工社会福利的承诺，包括同意承担首年70%社险缴费，社险机构也将在马六甲、霹雳、登嘉楼及槟城的4所康复中心设250张床位，协助受伤员工康复并重返职场。
文告指出，社险机构也将提供1000令吉的流动津贴，以减轻失业人士和待业应届毕业生的负担。
“血液透析援助从最高150令吉提高至170令吉，减轻患病员工负担；社险机构的体检计划也将延伸至公共交通与货运司机群体。”
文告提到，政府拨款79亿令吉以强化技职教育培训（TVET），而从人力资源发展机构所征30亿令吉税款则将用于提供300万个聚焦科技与新能源领域的培训机会。
“同时，技能发展基金机构（PTPK）获拨6亿5000万令吉，为超过2万5000名学员提供贷款，涵盖人工智能、电动车及半导体等战略领域；
“技能发展局（JPK）旗下的行业学院（ADI）亦获3400万令吉拨款，能够直接在企业真实运营环境中培训本地员工，此举预计将减少对低技能外劳的依赖。”
文告称，培训基础设施同样得到强化，包括在沙亚南先进技术培训中心建设新机库，开展飞机维修培训；以及在登嘉楼玛拉工艺大学（UMT）兴建海事教学造船厂综合大楼；另有1000万令吉拨用于德士司机培训计划，帮助他们提升技能与服务质量。
“投资于人工智能与网络安全培训的中小微企业将享有额外50%的税务减免。”
文告指出，2025年，我国失业率降至3%，为过去10年来最低水平，而劳动参与率上升至70.8%，其中女性占比超过56%，显示越来越多女性积极为国家经济作出贡献。
“人资部正聚焦于缩小性别与地区薪资差距，并确保员工生产力与技能水平同步提升，以实现更具尊严的薪资水平。”