1年工作经验 被当职场小白 网民轰变相压榨

（八打灵再也7日讯）拥有1年工作经验，究竟还算不算职场小白？

一名男子近日面试时提出3000令吉月薪要求，却遭人力资源部门以”等同无经验”为由降至2500令吉起跳，事件经家属在社交平台曝光后，迅速引发大马职场人士热烈讨论。

据一名女子在Threads平台发文透露，其弟弟拥有学士学位及1年相关工作经验，面试时提出3000令吉月薪期望，却被告知公司规定”职场新鲜人”一律2500令吉起薪，并称其要求”不切实际”。

更让她无奈的，对方还补充，指若想调薪，必须先通过试用期，再视个人表现而定。

对此，女子感到相当不解，并在贴文中反问：“请问，拥有一年工作经验的学位持有者，真的还算职场小白吗？”

相关贴文随即引起网民共鸣，不少人直言，这样的说法根本是在变相压榨员工，纷纷劝当事人另寻更懂得珍惜人才的公司。

有网民指出，不是你不值钱，是他们不想给。

不过，也有部分网民从雇主立场出发，指若自己是公司老板，是否会愿意用 3000 的薪资聘请一名只有一年经验的员工。

甚至有网民表示，经验固然重要，但前提是，公司也必须懂得员工的价值。