黃書琪：免太低搶本地人飯碗 外國專才薪資須3千以上

（吉隆坡15日訊）人力機構（TalentCorp）主席黃書琪透露，該機構正著手研究調整外國專才工作準證（EP）的薪資標準以保障本地員工的工作機會。

她昨晚出席馬中建交50周年馬中企業家交流晚宴上表示，目前外國專才工作準證的薪資已是多年前所定下的，當年的薪資標準用在今日對我國的員工來說非常不利，因為雇主可以用同樣的薪水聘請外國人，這將降低我國人民的工作機會。

人力機構研究調整薪資

“我相信國內的人才也不希望看到所謂的外國專才以3000令吉的薪水來跟國內人才搶工作。”

她說，特別是第三類的工作準證薪資是3000令吉或以上，因此有必要檢討當中的薪資和其它細節以符合目前的薪資市場。

她補充，針對薪資的檢討將會涵蓋三個級別的薪資，即月薪1萬令吉、5000令吉以及3000令吉。

但她也強調，此事目前仍在非常初步的階段，但希望可在未來的12個月內有結果，屆時將交由內閣通過。