（八打靈再也6日訊）馬華副總會長拿督斯里黃日昇呼籲政府正視醫生、護士皆短缺的問題，他擔心在醫生和護士均出現短缺的情況下，我國的醫療系統是否還應付得了任何類似冠病等疫情的再次爆發。
他說，根據新聞報道，我國3年內已有3046名合約醫生辭職，6年來醫學系學生減少一半，去年政府的護士空缺達6896個。
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他發表文告指出，根據本地醫藥網絡媒體《Code Blue》2023年展開的調查結果顯示，有73%名醫生表示正在考慮辭去政府醫院工作，而根據衛生部長指出，國內面對的護士短缺問題，預計到了2030年短缺率將近60%。
“近年來我國護士出現越來越多辭職或轉往國外就職的趨勢，其中一個重要原因是薪資過低所造成。”
他說，根據東盟國家護士薪資最新調查，大馬的護士底薪水平排名倒數第四，甚至低於柬埔寨、越南和菲律賓等國家。該調查報告顯示，大馬護士底薪（1800令吉）僅高於其他3國，即印尼（1400令吉）、緬甸（1182令吉）和寮國（973.34令吉）。
黃日昇表示，醫護人員長期面對工作時間長、工作量多、壓力大、薪資少等問題，導致他們對醫護行業感到失望，在一批又一批的人力流失後，留下的醫護人員要肩負起更大的工作量，如此惡性循環下，只會導致更多醫護人員離開。
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他回顧，當冠病疫情於2019年爆發時，我國依賴堅固的國家公共醫療體系，以及全體醫護人員不分晝夜、不知勞苦的在前線奮勇抗戰，才得以保護國家和人民渡過難關。
“這已不是醫護人員工作效率的問題了，政府需探討其中的原因，並采取可行的措施解決，從體制上解決，否則問題只會越來越嚴重。我們先要保護醫護人員，他們才能保護我們的健康。”
例如，政府可鼓勵私人醫院和診所為國家的醫療系統盡一份力，可以通過稅務減免或獎掖的方式，讓私人界一同肩負維護國民健康的重任。”