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黃循財:確保一加一大於二 “重視團隊多元化與合作”

(新加坡16日訊)新加坡第四代領導團隊背景多元化,除了有熟悉公共政策的前公務員,也有來自私人企業的成員,通過不同視角提出新點子。財政部長黃循財說,他重視這個團隊的多元性以及合作,會努力確保整體貢獻大於個人貢獻的總和。

根據聯合早報報導,黃循財今天(4月16日)在記者會上指出,第四代領導團隊一直都緊密合作,無論是政黨事務、新加坡綠色發展藍圖、女性發展還是對抗冠病疫情,都能更好地瞭解彼此的長處,以及增強互信與互補能力,這是團隊必須採取的工作方式。

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他說,眼下除了冠病疫情,俄烏戰爭也帶來巨大經濟挑戰,國家也面對更高更持久的通貨膨脹以及經濟增長的放緩。

黃循財也說,今年預算案為更新和加強社會契約踏出了第一步,接下來會邀請公眾參與對政策的檢討,瞭解需要調整和改進的地方。他充分認識到新加坡人的經驗和觀點日益多樣化,接下來他會希望每一個人在前進的道路上都能有參與感。

“這將是第四代團隊的主要工作,我們也將以一個團隊繼續努力贏得每一名新加坡人的信任與支持。”

從不渴望職權 全力以赴完成任務

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黃循財說,他從不渴望任何職權,也實實在在地看待自己的能力和長處。如今獲推舉為第四代團隊領導,是很重大的責任,他會緊密跟團隊合作,全力以赴。

黃循財今天上午在總統府召開的記者會上也說,如果下來他的表現未能如理想,必會努力學習、盡力提高,爭取做得更好。

他說:“我對這份職務的要求不抱任何幻想。隨著政治競爭日益激烈以及人們更渴望國會出現多元化,它將變得更具挑戰性。”

黃循財也重申,新加坡的政治領導從來都是強調整個團隊,他需要團隊中的每一個人,包括部長、高級政務部長、政務部長、政務次長和國會議員。

“只有形成一個強大而團結的隊伍,我們才能克服所有的挑戰,一心一意地為新加坡和新加坡人服務。這就是為什麼我重視團隊中每一個人的貢獻,包括我們更廣泛的、勤奮和敬業的活躍黨員們。”

他期待吸引更多人加入,以不同的方式做出貢獻和幫助加強這個團隊,總理和兩名資政的建議和指導也會繼續讓第四代團隊獲益。

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