馬航遣散費每年1.5月‧可享醫療福利機票優惠1年
（雪蘭莪‧八打靈再也28日訊）週三（27日）是2萬名馬航職員被解僱而接獲解僱信，或分配至新馬航繼續服務的關鍵日。但在最後關頭，國庫控股公司（Khazanah）與馬航相關職工會達成初步協議，全新解僱補償條款內容曝光，被終止服務的職員至少可以獲得每年1至1.5個月基薪乘於年資的“遣散費”，其中單親家長、夫妻檔及殘疾者可獲得30%的額外遣散費，並非謠傳的只有每年0.8個月乘年資般讓僱員失望。
馬航僱員職工會（MASEU）總秘書馬勒週三告訴《光明日報》，國庫控股公司已同意遵守集體勞資合約規定的“1.5個月基薪乘於年資”作出賠償。
夫妻檔殘疾者額外獲30%
他說，這是國庫控股公司於週二（26日）下午與8個馬航相關職工會進行會議時達成的協議。其他協議內容包括延長一年的醫療福利及機票優惠等。
“週二下午共有8個馬航認可的職工會出席會議，但不包括大馬空服人員職工會（NUFAM）。”
另外，根據《星報》報道，馬航首席執行員克里斯托慕勒並未出席協商會議。
不過，克里斯托慕勒通過下屬傳達協議內容，即服務未滿10年者在被裁退時，可以獲得每年一個月基薪乘於年資的“遣散費”；服務超過10年者，則可獲得每年1.5個月基薪乘於年資的“遣散費”。
不包括高級管理人員
但享有此條款者不包括高級管理人員，如副主席及以上人士。
公司也同意，被裁退者仍然可享有醫療福利至找到新工作為止，或最久一年；關於未使用的假期，則可兌換成薪金。
以上所有款項，預計在8月底一次過支付。
至於同意加入新馬航的職員，可以獲得未知數的簽約獎金，若最後持續服務直到18個月（一年半），則可另外再獲得報酬（RetentionPayment）。
馬航將從9月1日開始易名為新馬航（MASCo）。
馬航重組計劃下將會裁減逾8000名職員，至於保住飯碗的三分二員工，則會收到一封馬航發出的終止服務信，以及一封新馬航的新徵聘信。不過，新馬航所給予的薪金福利是否與馬航相同，暫時還是個未知數。（CD）
光明網促請讀者及網民，共同維護言論自由精神，營造理性交流環境；任何人身攻擊、鼓吹種族與宗教仇恨、誹謗與造謠等留言，皆不代表本網站立場。 本網站有權刪除任何違反此原則的留言。